En Aguazul, Casanare. Las veredas Cunamá, Plan Las Brisas, Retiro Milagro, Volcán Blanco, La Florida y Unión Charte, organizadas en la Asociación De Veredas De Cunamá – ASOVE, se declararon en asamblea permanente y en cese de actividades desde el 30 de agosto frente a las operaciones de Ecopetrol y sus contratistas.
La decisión surge tras años de incumplimientos sistemáticos en materia laboral, social y ambiental. Pese a participar de forma constante en espacios de diálogo y concertación, las comunidades denuncian que sus exigencias han sido ignoradas, negadas o postergadas de manera indefinida.
Dignidad y garantías para la protesta
ASOVEC exige garantías plenas para el ejercicio de la protesta:
No represalias legales, ni descuentos salariales o despidos contra líderes, trabajadores y empresas locales.
No estigmatización ni persecución judicial.
Un acta de garantías con la Personería y la Defensoría del Pueblo, activando el Decreto 003 de 2021 que protege el derecho a la protesta pacífica.
Formación en prevención de violencias basadas en género, reivindicación frente a hechos ocurridos en el territorio.
Exigencias sociales
Las comunidades reclaman obras que han sido prometidas pero incumplidas:
Mejoramiento de vías internas en tramos críticos de Plan Las Brisas, Retiro Milagro y Volcán Blanco, hoy utilizadas por el proyecto Liria YZ.
Señalización y medidas de seguridad vial.
Construcción de un acueducto de gran escala para garantizar agua potable a todas las veredas.
Sistemas de respaldo para comunicaciones, iluminación de espacios comunitarios, mantenimiento de escuelas e infraestructura pública.
Defensa del territorio y el ambiente
ASOVEC exige:
Informes sobre compensaciones ambientales del 1%.
Copia del Plan de Manejo Ambiental de Recetor Norte.
Mitigación de ruido y olores en la locación Liria YZ.
Puntos de acopio y recolección de residuos sólidos.
Trabajo digno
Las comunidades denuncian exclusión laboral en cargos técnicos, tecnólogos y profesionales, y exigen:
Flexibilización en exámenes médicos discriminatorios.
Valoración de la experiencia campesina en perfiles laborales.
Inclusión de personal de ASOVEC en cuadrillas de Halliburton, Weatherford, Inemec, Parko, IndeQ, Durangar, ETO, ChampionX y H&P.
Protocolos transparentes para contratación, ascensos y evaluaciones con veeduría comunitaria.
ASOVEC también denunció que la contratista H&P suspendió contratos sin garantizar transporte de regreso a los trabajadores en Liria YZ, lo que puso en riesgo a decenas de obreros.
En defensa de la vida y la dignidad
“Cada mesa de diálogo se ha convertido en un escenario de frustración, irrespeto y burla hacia la dignidad de nuestro pueblo”, señaló el comité ejecutivo de ASOVEC.
Las comunidades llaman a la Alcaldía, la Personería y la Defensoría a cumplir su papel como garantes, y reiteran que continuarán movilizándose de forma pacífica, articulada y propositiva, en defensa de la vida, el territorio y el trabajo digno.
